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概要
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相手も自分も「共に育つ」コミュニケーション術 部下や後輩ができたら身につけたい!
メディカ出版
2025/07/01
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詳細
| 登録番号 | 000077333 |
|---|---|
| 和洋区分 | 和書 |
| 書名,巻次,叢書名 | 相手も自分も「共に育つ」コミュニケーション術 部下や後輩ができたら身につけたい! |
| 著者名 | 奥山美奈著 |
| 配架場所コード | 1000 開架書架 |
| 分類記号1 | 498.163 |
| 著者記号 | OK |
| 出 版 者 | メディカ出版 |
| 出版年月日 | 2025/07/01 |
| ペ ー ジ | 175p |
| サ イ ズ | 26cm |
| ISBN1 | 9784840487849 |
| 件名 | 病院管理 コーチング コミュニケーション 看護管理 コーチング (経営管理) |
| 内容細目１ | 感動コーチングとは |
|---|---|
| 内容細目２ | 感動コーチングとは何か |
| 内容細目３ | コーチングを身につける必要はない！？ ほか |
| 内容細目４ | 相手をもっと深く理解できる！感動の傾聴スキル |
| 内容細目５ | 「認知のゆがみ」を知り、アンカーリングを使ってパフォーマンスを上げよう！ |
| 内容細目６ | 意見のちがう人を上手に説得する方法 ほか |
| 内容細目１ | 多様性にも対応！感動コーチングで限界突破！ |
|---|---|
| 内容細目２ | 部下・後輩を目標達成へと導く感動のテクニック「一重の輪のコーチング」 |
| 内容細目３ | 相手をもっと成長させる「二重の輪のコーチング」 ほか |
| 内容細目４ | 事例でわかる！日常業務での「コミュ力」の磨き方 |
| 内容細目５ | 自分と他人とのちがいを認め、責めずに受け入れる |
| 内容細目６ | 患者さんが急変しても自分の仕事しかしない新人 ほか |
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所蔵1 冊
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1登録番号
000077333
分類記号1498.163著者記号保管場所コード閲覧室配架場所コード開架書架